Q 時間外労働に対する残業代はどのような場合に、どのような計算で支払えばいいですか? A. 法定労働時間である週40時間 1日8時間を超えた場合は超過労働時間に対し 「0.25倍」以上 の、割増賃金を加算して支払う必要があります。 なお、10人未満の事業場の場合には週44時間の特例があります。