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【身元保証③】Q 身元保証人の負担額が制限される場合があると聞きましたが、どういうことですか?

「極度額」を定めていても、公平という点で 身元保証人の負担額が大きくなり過ぎる場合があります。 そこで、「身元保証に関する法律」により 裁判所は、雇い主の過失、身元保証をすることになった経緯や 従業員の職務や身上の変化な […]



【身元保証②】Q 身元保証書は、「極度額」を書いておく必要があると聞きましたが、本当ですか? 

2020年3月までに取得した身元保証書には、極度額がなくても問題ありません。 しかし、2020年4月以降に取得する身元保証書は 極度額の定めがないと無効になります。 「極度額」とは、負担を負う最大限の金額のことです。 極 […]



【身元保証①】Q 従業員を雇うときに提出してもらう身元保証書をもらっておくと、どのような場面で役立つのですか?

従業員を雇うときに、従業員の両親や兄弟に身元保証人になってもらい 身元保証書に署名押印してもらうことがあります。 身元保証人は、従業員が雇い主に損害を与えた場合に その損害を賠償する責任を負います。 病気になった場合に身 […]



Q 年次有給休暇を消化できない場合には、どのようになりますか?

年次有給休暇の消滅時効は2年です。 通常は1年ごとに応答日がやってくるため 前年度の未消化日数をどのようにするか就業規則で定めておきます。 例えば、年次有給休暇は前年の未消化分から消化するのか それとも当年度新たに発生し […]







Q 深夜時間である22時以降に労働した場合の残業代の支払い方について教えてください

深夜時間である22時から翌5時に労働させた場合には 実際に働いた時間に対し「0.25倍」を深夜残業代として支払う必要があります。 なお、時間外労働時間に対する残業を合わせて支払うケースが多いと思いますので 実際には通常支 […]




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