Q 全額歩合給で支払うことも可能ですか? A 可能です。 ただし、注意すべきことがあります。 雇用契約である以上働いた時間に対し最低賃金を支払う必要があります。 仮に1カ月の打ち上げが0円だったので、歩合給もないため 給与を支払わなくてもよいわけではありません。