年次有給休暇の消滅時効は2年です。
通常は1年ごとに応答日がやってくるため
前年度の未消化日数をどのようにするか就業規則で定めておきます。
例えば、年次有給休暇は前年の未消化分から消化するのか
それとも当年度新たに発生した日数から消化するのかということです。
通常は1年ごとに応答日がやってくるため
前年度の未消化日数をどのようにするか就業規則で定めておきます。
例えば、年次有給休暇は前年の未消化分から消化するのか
それとも当年度新たに発生した日数から消化するのかということです。