![](https://xn--u9jug9bsgx49tudar50z.com/wp-content/uploads/2020/03/ba9bbd3f26d10b2b2298fc72d5da2295_l-1280x997.jpg)
スタッフを雇用た場合に、いくつかの助成金を申請することが可能です。
その中でも美容室でよく利用されているのが、
「キャリアアップ助成金」です。
この助成金の特徴としては、有期契約で
6カ月以上の期間がある方を正規転換し、
6カ月以上雇用した場合に申請可能です。
![](https://xn--u9jug9bsgx49tudar50z.com/wp-content/uploads/2020/03/0b96bef8caadb7d97eb01d1adb9eef06_s.jpg)
ただし、有期から正規転換する場合に、
基本的賃金を5%以上アップさせる必要があります。
その他細かい注意点はありますが、
まずは社会保険労務士にご相談されるのが早いか存じます。
スタッフを雇用た場合に、いくつかの助成金を申請することが可能です。
その中でも美容室でよく利用されているのが、
この助成金の特徴としては、有期契約で
6カ月以上の期間がある方を正規転換し、
6カ月以上雇用した場合に申請可能です。
ただし、有期から正規転換する場合に、
基本的賃金を5%以上アップさせる必要があります。
その他細かい注意点はありますが、
まずは社会保険労務士にご相談されるのが早いか存じます。