「美容室のミカタ」の記事
Q 年次有給休暇は必ず与えないといけませんか?
労基法の最低基準では、入社日から6カ月経過で10日付与し それ以降の日数についても一定の基準があります。 また、事業主は最低5日を消化させる義務があるため 個々人の年次有給休暇の付与状況を管理する必要があります。
「美容室のミカタ」の記事
労基法の最低基準では、入社日から6カ月経過で10日付与し それ以降の日数についても一定の基準があります。 また、事業主は最低5日を消化させる義務があるため 個々人の年次有給休暇の付与状況を管理する必要があります。
A 可能です。 ただし、注意すべきことがあります。 雇用契約である以上働いた時間に対し最低賃金を支払う必要があります。 仮に1カ月の打ち上げが0円だったので、歩合給もないため 給与を支払わなくてもよいわけではありません。
A 自己資金と一言で言っても、その貯めてきた過程で全然違った評価をうけます。 10年かけて少額を毎月積み立ててきた100万円 仮想通貨や株で勝った100万円 息子が開業するならと親から支援してもらった100万円 通帳には […]
金融機関には 日本政策金融公庫 都市銀行 地方銀行 信用金庫 などがありますが、美容院の開業資金を借りるには まず「日本政策金融公庫」を検討しましょう。 政府系の金融機関であり、実績のない開業者への資金も前向きに検討して […]
深夜時間である22時から翌5時に労働させた場合には 実際に働いた時間に対し「0.25倍」を深夜残業代として支払う必要があります。 なお、時間外労働時間に対する残業を合わせて支払うケースが多いと思いますので 実際には通常支 […]
A. 法定労働時間である週40時間 1日8時間を超えた場合は超過労働時間に対し 「0.25倍」以上 の、割増賃金を加算して支払う必要があります。 なお、10人未満の事業場の場合には週44時間の特例があります。
コロナの資金繰り悪化は、消費者の自粛により売上を直撃したものであり 売上の急減によるものです。 取引条件改善交渉などではなく、借金を考えます。 資金繰り改善させる借金のポイントも、2点です。 1 新しいお金を借りる 2 […]
コロナの影響により急激に売上を落とし、資金繰り悩む中小事業者が増加しています。 そこで、「資金繰りの考え方の基本を学び、資金繰り対策を検討したい」という方に向け、分かりやすく解説します。 <STEP1> 資金繰りのスター […]
A 賃貸借契約を締結すると、不動産オーナーに「敷金」を預けます。 「敷金」は、賃貸借に関するテナントの債務を担保するためのお金です。 賃貸借契約を締結すると、不動産オーナーに「敷金」を預けます。 「敷金」は、賃貸借に関す […]
A 賃貸借契約には、「普通」賃貸借と、「定期」賃貸借の2種類があります。 賃貸借では、2年間とか、5年間など期間が定められています。 その点は、「普通」でも、「定期」でも同じです。 しかし、「普通」賃貸借の場合は、期間が […]